Findest du auch wer arbeitet, soll genug zum Leben haben? Genau! Deshalb setzen wir uns für einen Mindestlohn von 2000 Euro und eine „Tiroler Kollektivvertrags-Aufstockung“ ein.
Denn Tirol ist das teuerste Pflaster in Österreich. Immer mehr kommen nicht über die Runden oder können sich kaum was zur Seite legen. Ein Mindestlohn von 2000 Euro würde die Lohnarmut zurückdrängen. Zweitens stärken höhere Löhne die Kaufkraft. Das wirkt sich also positiv auf die Wirtschaftslage insgesamt aus. Und drittens sorgen höhere Löhne für höhere Motivation im Arbeitsalltag.
Ein würdiges Leben, in dem wir uns eine Zukunft ohne ständige Existenzängste aufbauen können, ist doch das Mindeste für die harte Arbeit, die wir alle leisten.
Das wollen wir für dich erreichen
Festlegung eines Mindestgehalts von 2.000 Euro netto für alle Branchen
„Tiroler Kollektivvertrags-Aufstockung“ als Ausgleich für die hohen Lebenserhaltungskosten in Tirol
Branchenübergreifender Vergleich von Kollektivverträgen
Einführung von Lohntransparenz zur Sicherstellung gerechter Bezahlung.
Schaffung eines echten Rechtsanspruchs auf Kinderbetreuung mit angemessener Entlohnung für Betreuungspersonal.
Anreize und Förderungen zur Unterstützung von Karenz für Männer.
Grundsicherung für Kinder und Pensionist*innen
Unsere Forderungen

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